Au terme d’un travail co-construit entre représentants patronaux de l’économie sociale et représentants des syndicats de salariés, l’Usgeres Rhône-Alpes, avec le soutien de la DIRECCTE, du Conseil Régional, et de la CRESS2 Rhône-Alpes, met à disposition des entreprises un outil portant sur l’animation du dialogue social dans les entreprises de l’économie sociale. Cet outil a pour objectif d’encourager l’émergence de pratiques sociales innovantes dans les entreprises.

Dans la continuité des travaux initiés par le baromètre social réalisé en 2009 en Rhône-Alpes, le collège régional Usgeres a souhaité sensibiliser les entreprises aux enjeux d’un dialogue social de qualité, et les doter d’un outil pratique pour répondre à leurs attentes d’une meilleure articulation entre les souhaits d’évolution professionnelle et les pratiques managériales des employeurs.

Cet outil a pour objet de proposer des pistes de réflexion et d’action sur les conditions nécessaires à l’animation d’un dialogue social de qualité dans les entreprises, à travers une série d’exemples issus d’expériences de terrain.

Composé d’un triptyque pédagogique rappelant aux employeurs les obligations légales et réglementaires, et accompagné de huit fiches pratiques présentant chacune des exemples d’actions mises en place dans des entreprises de la région, cet outil constitue un premier référentiel contribuant au développement de la qualité de l’emploi dans les entreprises.

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