L’ASSOCIATION JULES CATOIRE« AUDITION, PAROLE ET COMMUNICATION »

RECHERCHE
UN DIRECTEUR DE SERVICE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
C.D.I. - Temps Plein-Statut Cadre
Convention collective 1966
Expérience exigée de 5 ans
Poste à pourvoir immédiatement

PROFIL / Diplômes requis
Formation de niveau Bac +5 (master) en gestion des ressources humaines, en management des ressources humaines et responsabilité sociale de l’entreprise,
Formation de niveau Bac +5 (master) en droit des affaires et plus spécifiquement en droit du travail ou équivalent.
Compétences techniques
Connaissance des différents métiers fonctionnels (ressources humaines, gestion, informatique, etc.)
Bonne maîtrise des outils informatiques et en particulier des progiciels RH
Bonne culture économique
Aptitudes professionnelles
Capacité de management
Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions
Sens du dialogue, qualités d’écoute, excellent relationnel et aisance dans le cadre de la négociation
Qualités d’évaluation du risque, notamment dans le cadre des contentieux prud’homaux, des risques sociaux...

MISSIONS :
Gérer l’ensemble des services RH en tenant compte des objectifs de la direction générale et en supervisant ses équipes ;
Définir et piloter les stratégies et politique RH en accord avec sa direction;
Encadrer l’ensemble des services RH et le personnel;
Mettre en place des projets RH ;
Comprendre les problématiques RH de l’Association et proposer des solutions adaptées;
Être le représentant de la Direction Générale sur l’ensemble des sujets RH.

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser avant le 30/10/2020 au siège de l’Association Jules Catoire « Audition, Parole et Communication »
Mr Le Directeur Général
Association Jules Catoire « Audition, Parole et Communication »
10 rue des Augustines
BP 81009
62008 ARRAS CEDEX
cejs@association-julescatoire.org