Afin de mieux cerner les enjeux et les problématiques des associations, l'Uriopss a réalisé une enquête auprès des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents à l'Uriopss Nord-Pas-de-Calais.

70 établissements ont répondu à l'enquête au regard de la problématique des stages.

Une restitution de cette enquête a été réalisée au cours d'une réunion ayant eu lieu le 9 juin avec la présence de Maître Pascal Labbee, avocat au barreau de Lille, Francis Gosset, directeur de l’AFERTES et représentant Unaforis, Odile Preuvot, responsable du service des formations sanitaires et sociales au conseil régional, ainsi que des représentants d’étudiants travailleurs sociaux.

Retrouvez en pièces jointes :
- une convention de stage sur la base de la convention-type
- un extrait du guide de l'employeur associatif reprenant la règlementation relative à l'accueil des stagiaires
- le diaporama présenté le 9 juin reprenant tous les résultats de l'enquête
- le rapport du CPC. En effet, la ré-architecture des diplômes de travail social a franchi une étape importante ce 15 décembre, avec l'adoption d'un rapport et de ses « propositions de cadrage » par la commission professionnelle consultative (CPC) du travail social et de l‘intervention sociale. le projet est de proposer un diplôme à « caractère générique » pour chacun des cinq premiers niveaux de formation.

Vous êtes intéressés par le guide de l'employeur ?
Retrouvez à cette adresse un diaporama de présentation : http://www.guide-employeur.fr/n/presentation-du-guide/n:78
Etant adhérent, l’adhésion au guide coute 230 euros.

Afin que vous puissiez vous faire une opinion sur l’outil proposé, vous pouvez nous contacter à cette adresse : documentation@uriopss-npdc.asso.fr, vous pourrez alors profiter d'un code provisoire pour tester le guide.