Elle a eu pour thème « l’attractivité des métiers dans le secteur social, médico-social et sanitaire » qui sera un des chantiers de travail pour l’URIOPSS sur l’année 2020.

En effet, l’enquête du réseau UNIOPSS-URIOPSS sur les difficultés de recrutement, partagée avec Myriam El Khomri durant sa mission, a acté des difficultés pour lesquelles nous souhaitions échanger avec les adhérents.

Dans ce contexte, les solutions de coopération entre acteurs mais aussi les enjeux de la formation initiale deviennent stratégiques. Cette rencontre a donc été l’occasion d’évoquer ces enjeux et les initiatives d’ores et déjà développées en région mais aussi de définir les actions qui pourront être mises en œuvre au cours de l’année 2020 par l’Uriopss afin d’accompagner ses adhérents.

Vous trouverez en pièce jointe le support présenté lors du Club RH.